Los clubes de la Premier League acordaron seguir adelante con sus planes para limitar estrictamente el gasto según las reglas de «costos de equipo» que entrarán en vigor al comienzo de la temporada 2025-26.
La medida fue discutida en una junta de accionistas de la Premier League en el Hotel Churchill de Londres el lunes y ahora se espera que sea votada en la junta general anual de la liga en junio.
Como se reveló Atletismo La semana pasada, el tope salarial de facto «anclará» el gasto máximo permitido de cualquier club a un múltiplo de lo que el equipo con menores ingresos recibe a través de los acuerdos comerciales y de transmisión centralizados de la Premier League.
El concepto se planteó por primera vez el año pasado, con un múltiplo de 4,5 en mente, pero después de que varios clubes se opusieron firmemente a la idea, se espera que se implemente un múltiplo de cinco si se adopta la propuesta.
La introducción de la regla de costos de plantilla para 2025-26 fue aprobada por unanimidad en una junta de accionistas de la Premier League a principios de este mes y se espera que finalice en la Asamblea General Anual en junio.
El límite de gasto pretende actuar como una red de seguridad para la regla de costos del equipo, que vinculará el gasto de los clubes a un porcentaje de sus ingresos.
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Si la paridad hubiera estado vigente la temporada pasada, el tope habría sido de £518 millones, cinco veces los £103,6 millones que ganó Southampton, que finalizó 20º, en ingresos centralizados, y el Chelsea gastó más que eso en salarios, tarifas de transferencia amortizadas y pagos a agentes. , y el Manchester City no se queda atrás.
Como era de esperar, la idea es mucho más popular entre los clubes que se encuentran más abajo en la tabla de ingresos. Lo ven como una forma de evitar que los que más ganan de la liga puedan gastar más que ellos a un ritmo cada vez mayor. Sin él, temen que el ya frágil equilibrio competitivo de la liga pueda erosionarse aún más.
La medida podría verse como un impulso para otras ligas que buscan cerrar la brecha con la Premier League, aunque rivales como La Liga española ya operan su propio régimen de límite de gasto personalizado.
Este modelo es, sin embargo, el primero en vincular los gastos de un club con los ingresos de otro club con otras iteraciones de las reglas del Juego Limpio Financiero (FFP) basadas en los ingresos propios de un club.
¿Quién está en contra?
El Manchester United es uno de los clubes que se ha opuesto a la propuesta, citando lo que, según ellos, tendría un impacto negativo en la competitividad de la liga.
Cualquier intento de poner un límite a la cantidad que un empresario puede pagar a sus empleados siempre atraerá el interés de la Asociación de Futbolistas Profesionales (PFA), el sindicato de jugadores.
Para tener alguna posibilidad de introducción, la liga sabe que también necesita la aprobación del Comité Asesor y Negociador del Fútbol Profesional, el organismo que reúne al sindicato, la Asociación de Fútbol, la Liga de Fútbol Inglesa y la Premier League para discutir cuestiones laborales. de jugadores.
Un portavoz de la PFA dijo: “Obviamente esperaremos a ver más detalles sobre estas propuestas específicas, pero siempre hemos dejado claro que nos opondríamos a cualquier medida que imponga un tope ‘duro’ a los salarios de los jugadores.
“Existe un proceso establecido para garantizar que propuestas como ésta, que tendrían un impacto directo en nuestros miembros, sean consultadas adecuadamente. »
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Informe adicional: Mark Critchley
(Michael Regan/Getty Images)